职位要求：
1．品行端正，身心健康，具有强烈的责任心和团队协作精神，愿意从事民办教育事业。 2．专业功底深厚，善于组织沟通，普通话标准，书写规范。 3．高中部：应届师范毕业生：第一学历为本科批次以上； 初中部、小学部：应届师范毕业生：第一学历为专科批次以上； 在职教师：第一学历专科及以上，有三年以上教学经验，年龄40岁以下。特别优秀的（即具有教学实绩的毕业班教 师，省市及以上教学大赛获奖者及优秀德育工作者，班主任工作业绩突出等条件之一者）可适当放宽条件。 4．应聘者需持有相应的教师资格证、普通话等级证书（语文教师必须为二甲），能比较熟练运用现代化教学手段。
福利待遇：
高中：应届师范本科毕业生月均收入4000-6000元，成熟教师月均收入5000-7000元，数学英语两科教师月均收入 6000-8000元； 初中：应届师范本科毕业生月均收入3500-5000元，骨干教师月均收入4000-6000元； 小学：专科师范毕业生月均收入3000-5000元； 担任班主任的教师，另每月享受1000-1700元左右的岗位津贴；法定假日享受一定的福利津贴。另毕业班教师有中、 高考奖金。 2．福利：所有教师一经聘用上岗,学校均为其办理养老、失业、医疗、生育、工伤保险；节日福利、业务培训、完善 的晋升机制；非本市城区教师免费提供住宿。
